Stöbels Podcast

Führung - Stimme - Persönlichkeit

3. Business as unusual



  • Business as Unusual ist eine besondere

    Podcast-Folge für alle, die bereit sind, Business anders zu denken. Statt sich an die üblichen Regeln und Vorgehensweisen zu halten, beleuchten wir frische, unkonventionelle Ansätze, die wirklich etwas bewegen. In dieser Episode tauchen wir tief ein und sprechen mit einem kreativen Kopf, der gezeigt hat, dass es auch abseits des Standardwegs zum Erfolg geht. 


    Es geht um Mut, Innovation und die Fähigkeit, aus der Reihe zu tanzen, um neue Lösungen zu finden. Diese einmalige Folge bietet spannende Einblicke, ehrliche Geschichten und praktische Tipps, die inspirieren, das eigene Business mal ganz anders anzugehen.

2. Selbst-Bewusst-Sein



  • In der Episode "Selbst-Bewusst-Sein" entdecken Sie zehn klar strukturierte Selbst-Schritte, die Sie zu einem starken und realistischen Selbstbewusstsein führen ... mehr

    Selbstbewusstsein im Businesskontext ist essenziell für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit. Es geht über das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten hinaus und umfasst ein tiefes Verständnis von sich selbst, seinen Werten und seiner Rolle im beruflichen Umfeld. Selbstbewusstsein bedeutet, die eigene Identität und Persönlichkeit klar zu kennen und authentisch zu vertreten, auch unter äußeren Einflüssen.


    Führungskräfte mit starkem Selbstbewusstsein kommunizieren klar, setzen Ziele, motivieren Mitarbeiter und schaffen Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Sie bewahren Ruhe in schwierigen Situationen und fördern eine positive Unternehmenskultur, indem sie Mitarbeiter ermutigen, ihre Ideen und Meinungen einzubringen. Dies schafft ein Umfeld für Innovation und Kreativität. Selbstbewusste Führungskräfte halten ihren Kurs auch in unvorhersehbaren Situationen, bleiben flexibel und authentisch.


    Selbstreflexion ist der erste Schritt zu starkem Selbstbewusstsein. Methoden wie Tagebuchführung, Selbstgespräche und Persönlichkeitstests helfen, ein klares Bild der eigenen Stärken, Schwächen und Ziele zu gewinnen. Objektive Selbstwahrnehmung, unterstützt durch Feedback von Kollegen und Mentoren, ist entscheidend, um sich realistisch einzuschätzen.


    Selbstakzeptanz bedeutet, sich selbst mit allen Fehlern anzunehmen, und ist wichtig für Authentizität. Ein Dankbarkeitsjournal kann dabei helfen, positive Eigenschaften und Erfahrungen zu reflektieren. Ein gesundes Selbstwertgefühl, das den eigenen Wert unabhängig von äußeren Bewertungen anerkennt, ist ebenfalls entscheidend. Eine Erfolgsliste kann helfen, sich an persönliche Errungenschaften zu erinnern und das Selbstwertgefühl zu stärken.


    Selbstvertrauen, die Überzeugung in die eigenen Fähigkeiten, kann durch das Reflektieren und Nutzen persönlicher Stärken gestärkt werden. Selbstdisziplin und Selbstbeherrschung sind notwendig, um langfristige Ziele zu erreichen und in stressigen Situationen rational zu handeln. Atemtechniken zur Stressbewältigung unterstützen dabei.


    Ständige Selbstentwicklung ist ein Merkmal selbstbewusster Menschen, die kontinuierlich nach persönlichem Wachstum streben. Ein persönliches Wachstumsjournal hilft, Ziele zu setzen und Fortschritte zu verfolgen. Selbstermächtigung, also die Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen, ist ebenfalls wichtig. Zielsetzung und Aktionsplanung unterstützen diesen Prozess.


    Ein starkes Selbstbewusstsein ist nicht nur für beruflichen Erfolg wichtig, sondern auch für persönliches Wohlbefinden und Zufriedenheit.

1. Die tote Linie



  • In "Die tote Linie" geht es um das Überqueren der roten Linie, um Mut, Konsequenzen und die kraftvolle Entscheidung, manchmal die Grenzen zu überschreiten, die uns gesetzt werden ... mehr

    Das Überschreiten der roten Linie ist ein Akt der persönlichen Revolution. Es bedeutet, sich von den Fesseln der Angst und des Konformismus zu befreien und die eigene Komfortzone zu verlassen. Diese mutige Entscheidung eröffnet uns nicht nur neue Horizonte, sondern ermöglicht auch ein tieferes Verständnis für uns selbst und die Welt um uns herum.


    In unserer Gesellschaft werden oft strenge Normen und Erwartungen gesetzt, die uns manchmal einschränken und daran hindern, unser volles Potenzial zu entfalten. Mutig zu sein bedeutet, sich diesen Normen zu stellen und bewusst die Entscheidung zu treffen, einen eigenen Weg zu gehen. Durch das Überschreiten der roten Linie brechen wir aus vorgegebenen Strukturen aus und schaffen Raum für Kreativität, Selbstverwirklichung und persönliches Wachstum.


    Mut ist der Schlüssel zu neuen Perspektiven und unentdeckten Möglichkeiten. Er ermöglicht es uns, uns Herausforderungen zu stellen, auch wenn sie uns zunächst überwältigend erscheinen mögen. Jeder Schritt über die rote Linie hinaus ist eine Anerkennung der eigenen Stärke und die Bereitschaft, die Verantwortung für die eigenen Entscheidungen zu tragen.


    Das Leben ist ein ständiger Wandel, und oft erfordert der Weg des geringsten Widerstands, die Komfortzone zu verlassen. Mutige Menschen können besser mit Unsicherheiten umgehen, sind widerstandsfähiger gegenüber Veränderungen und entwickeln die Fähigkeit, aus Niederlagen zu lernen. Die Fähigkeit, die rote Linie zu überschreiten, stärkt nicht nur das Selbstbewusstsein, sondern fördert auch eine lebendige und erfüllte Lebensweise.


    In "Die tote Linie überschreiten" erkunden wir genau diese Aspekte des Mutes und der Konsequenzen. Hier möchten wir inspirieren und ermutigen, die eigene innere Stärke zu erkennen und sich bewusst für den Weg des Mutes zu entscheiden. Denn in der Überwindung der roten Linie liegt nicht nur die Kraft zur Veränderung, sondern auch die Möglichkeit, ein authentisches und erfülltes Leben zu führen.


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